Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь
c политикой конфиденциальности
c политикой конфиденциальности
Анна Барышева
Эксперт по стратегическому управлению HR
и развитию корпоративной культуры
и развитию корпоративной культуры
• Более 7 лет опыта в управлении HR-направлениями и развитии корпоративной культуры
• Руководила созданием корпоративных учебных программ и развитием HR-инфраструктуры
• Эксперт по внедрению программ ДМС и социальных инициатив
• Опыт в оптимизации процессов массового подбора персонала с применением современных инструментов
• Успешно разработала систему повышения вовлеченности и лояльности сотрудников
• Опыт в реализации программ по удержанию персонала и развитию корпоративной социальной ответственности, создании и развитии корпоративного учебного центра
• Руководила созданием корпоративных учебных программ и развитием HR-инфраструктуры
• Эксперт по внедрению программ ДМС и социальных инициатив
• Опыт в оптимизации процессов массового подбора персонала с применением современных инструментов
• Успешно разработала систему повышения вовлеченности и лояльности сотрудников
• Опыт в реализации программ по удержанию персонала и развитию корпоративной социальной ответственности, создании и развитии корпоративного учебного центра
С ЧЕМ ПОМОЖЕТ
• Проанализировать HR-процессы и определить точки роста эффективности
• Настроить систему массового подбора персонала с учётом современных подходов
• Организовать учебный центр для решения бизнес-задач
• Разработать систему удержания персонала
• Создать программы ДМС и социальных льгот для сотрудников
• Внедрить инструменты повышения вовлечённости персонала
• Выстроить корпоративную культуру в соответствии с целями бизнеса
• Разработать систему обучения и развития сотрудников
• Настроить каналы внутренних коммуникаций и обратной связи
• Подготовить HR-инфраструктуру к масштабированию процессов
• Настроить систему массового подбора персонала с учётом современных подходов
• Организовать учебный центр для решения бизнес-задач
• Разработать систему удержания персонала
• Создать программы ДМС и социальных льгот для сотрудников
• Внедрить инструменты повышения вовлечённости персонала
• Выстроить корпоративную культуру в соответствии с целями бизнеса
• Разработать систему обучения и развития сотрудников
• Настроить каналы внутренних коммуникаций и обратной связи
• Подготовить HR-инфраструктуру к масштабированию процессов
Чтобы записаться на консультацию
с экспертом, оставьте заявку
с экспертом, оставьте заявку
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь
c политикой конфиденциальности
c политикой конфиденциальности