ТАМАРА СТОРОЖЕНКО

Эксперт по управлению персоналом

• Имеет опыт управления персоналом с 2016 года
• Успешный опыт работы с крупными компаниями (Газпром,
Ривгош, СТЭП, IT-стартап и тд.)
• Опыт руководства с построением отделов с «0» и
разработкой мотивационной программы программы в IT-
стартапе
• Формировала HR-стратегии в отделе персонала и адаптировала
мотивационные программы под нужны бизнеса
• Принимала участие во внедрении нематериальных
мотивационных программ для крупных компаний;
• Автор статей, одна из них:
"Как расстаться красиво: как уволить сотрудников без репутационных рисков для бизнеса"

С ЧЕМ ПОМОЖЕТ

• Проанализировать эффективность работы отдела персонала
• Разработать и внедрить материальную и не материальную мотивационную программы
• Провести аудит действующих регламентов внутри отдела
• Консалтинг при построение отделов с "0"

Чтобы записаться на консультацию
с экспертом, оставьте заявку

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь
c политикой конфиденциальности